Wir entwickeln nicht nur Lösungen – sondern auch unsere Mitarbeiter

From your mind to our market

Als Innovations- und Transformationspartner mit mehr als zwei Jahrzehnten Markterfahrung entwickeln wir beständig innovative Ideen und Technologien, welche die Finanzdienstleistungsbranche revolutionieren. Dass uns dies immer wieder gelingt, verdanken wir dem Einsatz und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Um die Geschichte unseres Erfolgs fortzuschreiben, suchen wir motivierte Mitarbeiter, die sich von neuen Herausforderungen inspirieren lassen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

Karriere

Innovativ denkende, motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg!

Unsere Branche ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit, Innovation und einen stetigen Wandel. Diese Dynamik lieben unsere Mitarbeiter:innen, die den Wandel aktiv mitgestalten. Die Mischung aus vielseitig begabten und motivierten Menschen macht unseren Erfolg aus. Eines haben alle jedoch gemeinsam: Sie legen Wert auf abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten und möchten als Team zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beitragen.

Du willst Teil des Teams sein? Dann bewirb dich bei uns. Unter folgendem Link findest du alle Jobs der NAVAX Unternehmensgruppe.

Offene Stellen in der NAVAX Unternehmensgruppe

Wo und wie wir arbeiten

Flexibel von zu Hause oder im Büro in zentraler Lage

Unsere Standorte in München, Dresden, Köln und Wien sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet erreichbar. In München schauen wir aus den obersten Etagen des Laimer Würfels bis in die Berge. Die Dresdner Büros befinden sich inmitten der historischen Altstadt. In der Mittagspause gehen wir im Neumarkt-Viertel spazieren, so zentral ist unser Büro in Köln. In Wien sitzen wir in einer aufstrebenden Gegend mit dynamischer wirtschaftlichen Entwicklung. Die Räume sind überall hell, groß und modern.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es allen, die Arbeitszeiten mit den persönlichen Bedürfnissen überein zu bringen. Mobilarbeit ist jederzeit möglich, allerdings verpasst man dann vielleicht eines der regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das gemeinsame wöchentliche Feierabend-Bier. Die großen Events wie Sommerevent, Weihnachtsfeier oder Wiesn-Besuch feiern wir standortübergreifend alle zusammen. Türen sind bei uns offen, unsere Führungskräfte sitzen bei ihren Teams und auch die Vorstände nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter:innen. Wir übernehmen soziale Verantwortung und investieren in die Ausbildung.

Wer wir sind

Gemeinsam wachsen und Ziele erreichen

Unser Erfolg beruht auf Motivation, Leistung und Zusammenhalt unseres Teams. Wir streben danach, bei jeder Gelegenheit Erwartungen zu übertreffen. Wir arbeiten zusammen und wir wachsen zusammen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, um unser volles Potential auszuschöpfen. Der Grundgedanke der Kooperation und des Leistungsansporns beginnt dabei im Kopf des Einzelnen.

Development & Production

Development & Production

Der Bereich Development & Production ist für die Weiterentwicklung unserer Lösungen und Technologien verantwortlich. Von der Beratung der Kunden über die Anforderungserhebung begleiten die Kollegen die Implementierungsprojekte bis zur Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen.

In diesem Bereich arbeiten die Kollegen aus Requirements Engineering, Software Development, Test Management, System Administration und Data Administration.

Finance & Organisation

Finance & Organisation

Der Bereich Finance & Organisation ist für die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen verantwortlich. In diesem Bereich arbeiten die Kollegen aus Human Resources, Accounting, Controlling und Office.

Account & Projekt Management

Account & Projekt Management

Der Bereich Account & Projekt Management begleitet unsere Kunden über alle Projektphasen hinweg und sind sowohl für das Projektmanagement als auch die strategische Weiterentwicklung unserer bestehenden und potentiellen Kunden verantwortlich. Unsere Teammitglieder zeichnen sich aus durch kommunikatives Geschick und Organisationstalent.

Sales & Marketing

Sales & Marketing

Der Bereich Sales & Marketing steht vor der Herausforderung eines sich ständig verändernden Kundenumfelds. Unser Ziel ist es durch gezielte Kampagnen Begeisterung bei potenziellen Kunden zu erzeugen und Anknüpfungspunkte für unsere Produkte und Services aufzuzeigen. Im Sales bearbeiten wir die sich ergebenden Opportunities und organisieren alle Aktivitäten - von der initialen Kontaktaufnahme über Präsentationstermine und Angebotserstellung bis zum Vertragsschluss. 

Mitarbeiterstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns

Wer könnte uns am besten beschreiben, wenn nicht die Menschen, die unser Unternehmen jeden Tag mitgestalten.

Fakten und Zahlen

Was uns ausmacht

Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken, Leasinggesellschaften und Factoring-Anbieter. Bei der Verfolgung ihrer Geschäftsziele greifen sie viele Tausend male pro Woche, an zahlreichen Point of Sales sowie Niederlassungen und in diversen Ländern Europas auf  Solutions und Services zu. Damit legen sie ihr Geschäft täglich in unsere Hände.

Dieser Vertrauensbeweis ist eine große Wertschätzung und hohe Verantwortung zugleich. Die Freude an diesem entgegengebrachten Vertrauen und der damit verbundenen Verantwortung spornt unser Team zu immer neuen Höchstleistungen an. So gelingt es uns im Markt immer wieder für Innovationen und Technologiesprünge zu sorgen.

NAVAX Software

NAVAX Software

150 Mitarbeiter

150 Mitarbeiter

8 Standorte, vernetzt auf der ganzen Welt

8 Standorte, vernetzt auf der ganzen Welt

60 Kunden im Financial Services Sektor

60 Kunden im Financial Services Sektor

Unsere Werte

Gemeinsam wachsen und Ziele erreichen

Unser Erfolg beruht auf Motivation, Leistung und Zusammenhalt unseres Teams. Wir streben danach, bei jeder Gelegenheit Erwartungen zu übertreffen. Wir arbeiten zusammen und wir wachsen zusammen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, um unser volles Potential auszuschöpfen. Der Grundgedanke der Kooperation und des Leistungsansporns beginnt dabei im Kopf des Einzelnen.

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